Uw werknemer is ziek en heeft niet de mogelijkheid om al zijn vakantiedagen voor het wettelijke vervaldatum op te kunnen nemen. Onder bepaalde omstandigheden behoudt de werknemer het recht op die vakantiedagen. Normaal geldt dat de wettelijke vakantiedagen van werknemers een half jaar na het jaar … [Lees verder...]
Vakantiedagen meenemen naar nieuwe werkgever?
Bij een einde van het dienstverband van een werknemer, kan het voorkomen dat de werknemer nog niet alle vakantiedagen heeft opgenomen waar hij recht op heeft. De dagen worden bij de eindafrekening van de werknemer uitbetaald. Het recht voor het opnemen van deze vakantiedagen blijft echter ook wel … [Lees verder...]
Aandachtspunten vakantiedagen
Als u naar buiten kijkt zult u het wellicht niet altijd denken, maar de zomer van 2016 is inmiddels in volle gang. Gedurende deze periode gaan veel van uw werknemers op vakantie, maar sommigen ook niet. Of men nu wel of niet op vakantie gaat, beide scenario’s hebben gevolgen voor het vakantiesaldo … [Lees verder...]
Vakantiedagen afstaan aan collega?
De rijksoverheid gaat een proef starten waarbij medewerkers hun bovenwettelijke vakantiedagen aan een collega kunnen schenken. Bijvoorbeeld omdat die collega intensieve mantelzorg moet verlenen. Dat heeft Minister Asscher van Sociale zaken en Werkgelegenheid onlangs laten weten. In de wet zijn op … [Lees verder...]
Misgelopen vakantiedagen te claimen bij ministerie Sociale Zaken
In de vakantiewetgeving die vanaf 1 januari 2012 van kracht is, bouwen arbeidsongeschikte en gezonde werknemers evenveel vakantiedagen op. Voor 1 januari 2012 was dat anders. Arbeidsongeschikte werknemers bouwden toen alleen vakantiedagen op over het laatste halfjaar waarin zij ziek waren. Dit is in … [Lees verder...]
Ziek op vakantie altijd 100% betaald
Dat ook een zieke medewerker recht heeft op vakantie is voor veel werkgevers inmiddels wel duidelijk. Sinds 2012 is het daarbij ook van belang hier formeel mee om te gaan, zodat opgenomen vakantie tijdens ziekte ook daadwerkelijk van het saldo van de medewerker wordt afgeschreven. Dit omdat … [Lees verder...]
Vakantiedagen ook afrekenen bij overlijden
Wanneer een medewerker bij uitdiensttreding nog een restant aan vakantiedagen heeft, dan dient de werkgever de waarde hiervan uit te betalen aan de betreffende medewerker. De medewerker heeft in dat geval geen gebruik gemaakt van zijn recht op doorbetaalde vrije tijd, maar daarmee vervalt dit recht … [Lees verder...]
Vakantie!
Juni is de maand waarin de vakantieperiode voor de deur staat en (een deel van) uw werknemers gaat genieten van een welverdiende vakantie. Zoals wij u in een eerdere nieuwsbrief al hebben laten weten is de wetgeving over vakantiedagen met ingang van 1 januari 2012 ingrijpend veranderd. Om ervoor te … [Lees verder...]
CNV: lagere belasting op uitbetaling vakantiedagen
Werknemers sparen hun vakantiedagen op, zo blijkt uit landelijke cijfers. Volgens werkgeversvereniging AWVN blijkt uit onderzoek dat het totale vakantiesaldo zo'n € 16 miljard bedraagt. Een fors bedrag dat goed gebruikt kan worden, zo vindt CNV Vakmensen. De vakbond pleit voor een speciaal … [Lees verder...]
