Oprichters van startups zijn vanaf 2017 niet langer verplicht om zichzelf een belastbaar loon toe te kennen van € 44.000. Dit was volgens de gebruikelijk-loonregeling verplicht. Er mocht al van dit bedrag afgeweken worden als aannemelijk gemaakt kon worden dat een lager loon bij een meest … [Lees meer...] overLager gebruikelijk loon voor startups
Let op bij betaling parttime DGA
De gebruikelijkloonregeling schrijft ondernemingen voor om directeuren-grootaandeelhouders een minimaal vastgesteld bedrag te betalen, danwel in de loonheffing te betrekken. Het in aanmerking te nemen loon moet vastgesteld worden op tenminste het hoogste van de volgende bedragen: 75% van het … [Lees meer...] overLet op bij betaling parttime DGA
DGA niet gecompenseerd voor ULB
Met ingang van 2013 is de Zvw-bijdrage van de salarisstrook verdwenen in het kader van de Wet Uniformering loonbegrip (ULB). Daarmee verdween ook de fiscale belasting van deze bijdrage, waardoor medewerkers er netto fors op vooruit gingen. De Directeur-Grootaandeelhouder (DGA) valt echter niet … [Lees meer...] overDGA niet gecompenseerd voor ULB
