Vanaf 1 juli 2015 zijn er diverse (onderdelen van) wetten van kracht geworden, waaronder WWZ, WAS en Wet modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden. Hieronder een overzicht van de regels die in werking zijn getreden. WWZ; Wet werk en zekerheid Ketenbepaling; Een medewerker heeft recht … [Lees meer...] overWijzigingen per 1 juli 2015
Aanvulling op Wetsvoorstel Modernisering voor verlof en arbeidstijden
Onlangs heeft de ministerraad ingestemd met uitbreiding van het wetsvoorstel Modernisering voor verlof en arbeidstijden. Het zal worden uitgebreid met twee maatregelen. Vaders krijgen recht op bevallingsverlof als hun vrouw kort na de bevalling komt te overlijden. Daarnaast wordt het reguliere … [Lees meer...] overAanvulling op Wetsvoorstel Modernisering voor verlof en arbeidstijden
