Vorig jaar was daar ineens de pseudo-eindheffing hoge lonen als één van de crisismaatregelen. De eindheffing kreeg al snel de naam crisisheffing en zou slechts éénmalig worden toegepast. Met het voortduren van de crisis heeft het kabinet nu besloten dat de heffing ook in 2014 zal worden geheven.

Dat betekent dat werkgevers een eindheffing van 16% moeten betalen over het loon voor de loonheffingen van elke werknemer, voor zover dat loon de € 150.000 overschrijdt. Dit bedrag zal de werkgever moeten afdragen via de loonaangifte van de periode waarin 31 maart 2014 valt.

In maart van dit jaar zijn in de Tweede Kamer vragen gesteld met betrekking tot de crisisheffing in combinatie met de tijdelijke stimuleringsmaatregel levensloop. Medewerkers worden in 2013 gestimuleerd hun levenslooptegoed uit te laten betalen, waarbij slechts 80% van dat tegoed als bruto loon wordt uitbetaald. Deze uitbetaling heeft een verhogend effect op het loon voor de loonheffingen, waardoor de werkgever met extra eindheffing geconfronteerd kan worden.

In antwoord op deze vragen, heeft de staatssecretaris van Financiën aangegeven dat dit een ongewenst effect is dat hij middels wetgeving wil oplossen.

Wilt u meer informatie over dit onderwerp, dan kunt u contact opnemen met Dion Salarisbureau of mail naar salarisbureau@dion.nl

Bron:
Rijksoverheid