Vorig jaar werd de 30%-regeling aangescherpt met een extra voorwaarde. Buitenlandse werknemers komen sindsdien pas in aanmerking voor het toepassen van de regeling als zij in de 24 maanden voorafgaand aan hun werk in Nederland op minsten 150 kilometer van de Nederlandse grens woonden. Daarmee kan de regeling niet meer worden toegepast voor werknemers uit België en Luxemburg en uit grote delen van Duitsland, Noord Frankrijk en een klein deel van het Verenigd Koninkrijk.

Inmiddels is bij twee verschillende rechtbanken, in Breda en Haarlem, deze regeling behandeld, met als stelling dat deze in strijd is met het Europese recht. Beide rechtbanken kwamen tot een tegenovergestelde conclusie.

De rechtbank in Breda besliste dat de afstandbeperking niet in strijd is met het Europese recht en de belanghebbende is nu in sprongcassatie gegaan tegen deze uitspraak. De zaak komt daardoor nu direct terecht bij de Hoge Raad en die zal definitief moeten vaststellen of de 150-kilometergrens wel of niet kan blijven bestaan.

Wilt u meer informatie over de 30%-regeling, dan kunt u contact opnemen met Marcel Spijkers van Dion Salarisbureau of mail naar salarisbureau@dion.nl

Bron:

http://actueel.deloitte.nl/diensten/belastingadvies/fiscale-informatie/150-kilometervereiste-in-30-regeling-strijdig-met-eu-recht/

http://expataxbv.blogspot.nl/2013/01/de-30-regeling-en-de-150-kilometer-grens.html