In de zomerperiode ontvangt u van het UWV een overzicht met de medewerkers die in 2012 een Ziektewetuitkering hebben ontvangen. Het is zeer belangrijk dat u dit overzicht goed controleert. De Belastingdienst gaat op basis van dit overzicht namelijk de gedifferentieerde Ziektewet-premie bepalen voor 2014.

Als u het overzicht heeft gecontroleerd en u constateert fouten, dan kunt u niet direct bezwaar maken tegen dit overzicht. Om bezwaar te kunnen maken heeft u een beschikking nodig. U moet binnen 4 weken bij het UWV aangeven van welke (ex)- medewerkers u een kopie van de uitkeringsbeslissing wilt ontvangen. Als u deze beschikking heeft ontvangen van het UWV, heeft u 6 weken de tijd om bezwaar te maken tegen deze fouten.

Aangezien de beslissing van het UWV in de zomerperiode wordt verstuurd, is het ook van belang uw collega’s te informeren over de komst van dit document. Er moet namelijk actie op worden genomen bijvoorbeeld in de vorm van het opvragen van de uitkeringsbeslissingen. Dit is zeker de moeite waard want uit onderzoek van AON Nederland is gebleken dat de kans op fouten in het overzicht maar liefst 35% is. Controleert u dus goed wat er in dit overzicht staat en vraag de uitkeringsbeslissingen van de desbetreffende medewerkers op als u twijfels heeft bij de door het UWV vastgestelde ZW-uitkeringen en de hoogte hiervan in relatie met uw bedrijf.

Let op! Het kan zijn dat u géén brief ontvangt van het UWV, dit betekent dat u binnen uw organisatie geen medewerkers heeft die in 2012 een Ziektewetuitkering hebben ontvangen.

Wij van Dion Salarisbureau willen u graag helpen bij het nemen van de juiste stappen en bij het controleren van de uitkeringsbeslissingen. U kunt hiervoor contact opnemen met Eric IJzebrink of via de mail salarisbureau@dion.nl

Bron:
http://www.rendement.nl/salaris/nieuws/thema/administratie/id10621-laat-ziektewet-overzicht-uwv-tijdig-corrigeren.html