Met ingang van 1 juli worden de minimumlonen met 1,03% verhoogd ten opzichte van de minimumlonen van januari 2018 en bedraagt het wettelijk minimum loon voor werknemers van 22 jaar en ouder € 1.594,20 bij een fulltime dienstverband. De minimumlonen worden elk halfjaar aangepast aan de gemiddelde contractontwikkeling.

Minimum jeugdlonen

De wettelijke minimumjeugdlonen worden ook aangepast. Vanaf 1 juli 2018 gelden de volgende wettelijke bedragen:

Minimumloon per uur

De minimumlonen per uur zijn ook met 1,03% omhoog gegaan. Hoeveel werkgevers hun werknemers per uur minimaal moeten betalen, hangt af van hoeveel uren een volledige werkweek in de organisatie bedraagt. Het minimumloon per uur voor een 22-jarige bij een organisatie waar standaard 40 uur per week gewerkt wordt bedraagt: € 367,90 / 40 uur = € 9,20.

Wilt u meer informatie over dit onderwerp dan kunt u contact opnemen met Annette Terwel van Dion Salarisbureau of mail naar info@dionsalarisbureau.nl.

Bron: Rijksoverheid