Mei is traditioneel de maand waarin veel bedrijven vakantietoeslag uitbetalen aan hun medewerkers. De uitbetaling van vakantietoeslag levert vaak extra vragen op als een medewerker een loonbeslag heeft.

Onlangs is getracht meer duidelijkheid te creëren over loonbeslag in combinatie met een eenmalige uitkering van de vakantietoeslag. Vorig jaar concludeerde de kantonrechter dat vakantietoeslag die ineens wordt uitbetaald niet (volledig) onder het beslag mag komen te vallen. De uitkering van de vakantietoeslag zou een nabetaling zijn van een maandelijks gereserveerd bedrag aan vakantietoeslag. Iemand met een netto salaris dat onder de beslagvrije voet ligt zou bij een uitkering van de vakantietoeslag ineens meer afdragen aan de beslaglegger dan iemand met een loonbeslag die maandelijks de vakantietoeslag uitgekeerd krijgt. De kantonrechter beoordeelde dat als onterecht.

De advocaat-generaal van de Hoge Raad stelt echter dat vakantietoeslag geen nabetaling is en dat het bedrag dat boven de beslagvrije voet uitkomt volledig naar de beslaglegger kan worden overgemaakt. Hij verwijst naar artikel 475b lid 3. De verwachting is dat de Hoge Raad de stelling van de advocaat-generaal overneemt en dat de beslagvrije voet in de maand van uitkering van de vakantietoeslag niet wordt aangepast.

Mocht u nog vragen hebben over dit onderwerp dan kunt u contact opnemen met Dion Salarisbureau of mail naar salarisbureau@dion.nl

Bron: http://www.rendement.nl/salaris/nieuws/thema/loonbeslag/id12748-vakantiebijslag-in-juni-is-geen-nabetaling.html