Met het afschaffen van de VAR en de introductie van de DBA per 1 mei moet voor een commissaris altijd loonheffing worden ingehouden op de vergoeding. In het nieuwe systeem van vooraf beoordeelde overeenkomsten voor zelfstandigen is namelijk geen ruimte meer om af te wijken van de fictieve dienstbetrekking die een commissaris in principe heeft.

Momenteel wordt door commissarissen nog regelmatig gebruik gemaakt van een VAR om te voorkomen dat de opdrachtgever loonheffing in houdt op de vergoeding. De belastingafdracht wordt dan dus volledig buiten de loonbelasting gehouden.

Voor commissarissen geldt echter een fictieve dienstbetrekking, waardoor organisaties straks altijd loonheffing op de commissarisbeloning moeten inhouden en afdragen.

Tijdens de behandeling van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) eind vorige maand in de Eerste Kamer, is de positie van de commissaris ter discussie gesteld en is gevraagd naar de reden van de fictieve dienstbetrekking. Staatssecretaris Wiebes kon hierop geen duidelijk antwoord geven en zag daarin aanleiding om met wetgeving te komen de fictieve dienstbetrekking voor commissarissen op te heffen.

Hij heeft daarom toegezegd dit vanaf 1 januari 2017 via een wetswijziging aan te passen en daar via een beleidsbesluit alvast op vooruit te lopen.

Wilt u meer informatie over dit onderwerp, neem dan contact op met Leon ter Voorde van Dion Salarisbureau.

Bron: HR Praktijk