In april 2017 informeerden wij u middels het nieuwsbericht “Voorlopig geen compensatie transitievergoeding” over het uitstel van het besluit over de compensatie die werkgevers wellicht gaan ontvangen bij ontslag wegens langdurige ziekte. Binnenkort zal duidelijk worden of de compensatie voor de transitievergoeding met ingang van 1 januari 2020 in zal gaan.

De minister streeft er naar het wetsvoorstel voor deze compensatie met ingang van deze datum in te laten gaan. Een eerdere invoering is uitgesloten omdat door het controversieel verklaren van het wetsvoorstel de voorbereidingen voor de invoering te lang hebben stilgelegen. In de komende maanden moet duidelijk worden of de streefdatum van 1 januari 2020 gehaald gaat worden.

Werkgevers kunnen er dus nog altijd van uitgaan dat zij op termijn een compensatie ontvangen voor transitievergoedingen die ze betaald hebben bij ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid.
Wilt u meer informatie over dit onderwerp neem dan contact op met Marcel Spijkers of mail naar info@dionsalarisbureau.nl

Bron: Salaris Rendement